Comprendre le portage

Libre dans la mission.
Salarié dans le cadre.

Vous trouvez vos clients, vous négociez votre TJM. Nous rédigeons les contrats, facturons la mission et transformons ce chiffre d’affaires en salaire.

Comment ça marche

Vous, votre client, et nous au milieu.

Vous réalisez la mission chez votre client. Nous signons le contrat de prestation avec lui, nous vous employons, et nous prenons en charge tout l’administratif qui va avec.

Le portage salarial est une relation tripartite encadrée par le Code du travail et la convention collective de branche.

Voir le parcours complet du consultant

Le mot du président

Une vision du portage, au plus près des talents

Relation tripartite

Survolez un acteur ou un contrat pour le détailler.

Les raisons qui reviennent le plus souvent

Pourquoi tant de consultants IT passent au portage

Consultante réfléchissant aux avantages du portage salarial

Vous gardez la mission

Vous trouvez vos clients, vous fixez votre TJM, vous menez votre intervention comme vous l’entendez.

Consultante indépendante pilotant sa mission depuis son ordinateur

Vous devenez salarié

Un contrat de travail vous rattache au régime général et à la convention collective du portage.

Consultants accueillis et accompagnés par leur interlocutrice

L’administratif part chez nous

Contrat de prestation, facturation, paie, déclarations : tout cela sort de votre quotidien.

Contrat relu avec précision par deux interlocuteurs

Quelqu’un suit votre dossier

La même personne vous répond sur le contrat, l’activité déclarée et la paie.

Consultant échangeant avec une conseillère dédiée autour d’un tableau de bord

Comparer avant de choisir

Quel statut pour vous ?

Comparateur interactifCliquez sur un statut pour le mettre en avant.
CritèrePortage salarialAuto-entrepreneurCréation de société
Protection socialeStatut salariéRégime du travailleur indépendantSelon le statut du dirigeant
Responsabilité contractuelleCadre porté par The PortersEngagée par l’entrepreneurEngagée par la société
Gestion administrativeDéléguéeGérée par vousGérée par vous ou un prestataire
Assurance chômageSelon les conditions du régime salariéNon ouverte par la seule micro-entrepriseSelon le statut et les conditions
RetraiteRégime généralRégime des indépendantsSelon le statut du dirigeant
Plafond de chiffre d’affairesAucun plafond propre au portagePlafond du régime microAucun plafond propre à la société

Programme de parrainage

Vous connaissez quelqu’un à qui cela servirait ?

Un consultant qui hésite sur son statut, ou une entreprise qui cherche un profil IT. Présentez-nous la personne : l’équipe confirme l’éligibilité et les conditions en vigueur avant toute mise en relation, et aucune coordonnée n’est transmise sans son accord.

Je découvre le parrainage
  1. Étape 1

    Recommandez

    Parlez de nous à un consultant indépendant ou à une entreprise.

  2. Étape 2

    Mise en relation

    La personne nous contacte de votre part, ou vous nous transmettez ses coordonnées — avec son accord.

  3. Étape 3

    Conditions confirmées

    L’équipe vous confirme l’éligibilité et les conditions en vigueur avant toute mise en relation.

Avant de vous lancer

Qui trouve la mission ?

Vous. Vous choisissez vos clients, vous négociez votre TJM et vous organisez votre intervention : nous n’entrons pas dans cette relation.

Comment le chiffre d’affaires devient-il un salaire ?

The Porters facture l’entreprise cliente. Ce qui reste, une fois les frais de gestion et les cotisations déduits, finance votre rémunération.

Que couvrent les frais de gestion ?

Le contrat, la facturation, la paie, le suivi administratif, la responsabilité civile professionnelle et la garantie financière. Le détail figure sur la page des frais.

Frais de gestion

Ce que couvrent nos frais

Nos frais de gestion sont prélevés sur votre chiffre d’affaires mensuel et couvrent sept prestations. Votre simulation en donne le montant avant toute signature.

Avance de trésorerieVous êtes payé dès le premier mois, avant même que votre client nous règle sa première facture. Le calendrier de paie vous est expliqué avant le démarrage.
Apport d’affairesNous vous proposons des missions issues de nos partenaires ; vous restez libre de trouver les vôtres.
Interlocuteur uniqueUne seule personne suit votre dossier.
Gestion administrative complèteContrat, facturation, paie, déclarations sociales et fiscales.
Responsabilité civile professionnelleVous êtes couvert en cas de dommage causé chez un client.
Financement des formationsCPF, OPCO, certifications. Nous vous orientons sur les dispositifs mobilisables selon votre situation.
Garantie financièreDispositif obligatoire qui sécurise le versement de votre salaire.