Questions fréquentes

Le portage salarial est une forme d'emploi qui permet à un professionnel indépendant de bénéficier du statut de salarié tout en exerçant son activité en toute autonomie. La société de portage gère l'ensemble des aspects administratifs, juridiques et comptables.

Le portage salarial s'adresse à tous les professionnels qui souhaitent exercer une activité de consultant ou de prestataire de services : cadres en reconversion, freelances, retraités actifs, jeunes diplômés ou salariés en quête d'indépendance.

Le freelance crée sa propre structure juridique et gère lui-même son administratif. En portage salarial, c'est la société de portage qui assure cette gestion. Le consultant porté bénéficie ainsi du statut de salarié (protection sociale, chômage, retraite) sans créer d'entreprise.

Oui, le portage salarial est encadré par le Code du travail (articles L.1254-1 et suivants) et par une convention collective nationale signée en 2017. Ce cadre légal garantit la protection des consultants portés et définit les obligations de chaque partie.

Le portage salarial est ouvert à la plupart des métiers de prestation intellectuelle : conseil, IT, management, marketing, formation, ingénierie, finance, ressources humaines et bien d'autres. Les activités de services à la personne et les professions réglementées sont en revanche exclues.

Votre rémunération est calculée à partir du chiffre d'affaires facturé à vos clients, duquel sont déduits les frais de gestion de la société de portage, les cotisations sociales et les charges patronales. Le solde constitue votre salaire net.

Les frais de gestion de The Porters couvrent l'ensemble des services d'accompagnement : gestion administrative, facturation, déclarations sociales, assurance RC Pro et suivi personnalisé. Contactez-nous pour obtenir un devis adapté à votre situation.

Oui, vous pouvez déclarer vos frais professionnels (déplacements, repas, matériel, formation) qui seront remboursés sans charges sociales, augmentant ainsi votre rémunération nette. The Porters vous accompagne dans l'optimisation de vos frais.

Le TJM minimum recommandé dépend de votre situation personnelle et de vos charges. En règle générale, un TJM à partir de 300 € permet de dégager un salaire net confortable. Notre simulateur en ligne vous permet d'estimer précisément votre rémunération.

En portage salarial, vous signez un contrat de travail (CDD ou CDI) avec la société de portage. Un contrat de prestation est également établi entre la société de portage et votre client, définissant les modalités de la mission.

Oui, en tant que salarié porté, vous cotisez à l'assurance chômage et pouvez bénéficier des allocations Pôle emploi en cas de fin de mission, sous réserve de remplir les conditions d'éligibilité habituelles.

Vous bénéficiez de la même protection sociale qu'un salarié classique : assurance maladie, cotisations retraite (régime général et complémentaire), prévoyance, mutuelle d'entreprise et assurance responsabilité civile professionnelle.

Oui, il est possible de cumuler le portage salarial avec un emploi salarié, une activité en micro-entreprise ou même la retraite, sous certaines conditions. The Porters vous conseille sur les modalités adaptées à votre situation.

Le portage salarial vous permet d'intégrer rapidement un expert qualifié à votre projet sans les contraintes d'un recrutement classique. Vous bénéficiez d'un cadre juridique sécurisé et d'une flexibilité maximale.

L'entreprise cliente signe un contrat de prestation avec la société de portage. Elle n'a aucune obligation d'employeur vis-à-vis du consultant. Elle doit simplement définir le périmètre de la mission et respecter les conditions de sécurité sur le lieu de travail.

Non, le portage salarial est souvent plus avantageux financièrement car vous ne supportez ni les coûts de recrutement, ni les charges liées à l'embauche permanente. Vous payez uniquement la prestation réalisée, avec une visibilité totale sur les coûts.

The Porters dispose de trois agences en France : Paris, Lyon et Montpellier. Chaque agence propose un accompagnement de proximité avec une équipe dédiée à votre réussite.

Dès votre inscription, un chargé de compte dédié vous est attribué. Il vous accompagne dans toutes les étapes : signature du contrat, facturation, optimisation de rémunération, gestion des frais et développement de votre activité.

Oui, nos services de portage salarial sont disponibles sur tout le territoire français, quelle que soit la localisation de votre mission. Nos agences de Paris, Lyon et Montpellier assurent un suivi à distance pour les consultants éloignés.

Pour rejoindre The Porters, il vous suffit de prendre rendez-vous avec l'un de nos conseillers via notre site web. Nous étudierons ensemble votre projet et vous proposerons un accompagnement personnalisé.