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Portage salarial et international : travailler à l'étranger

Le portage salarial permet de réaliser des missions à l'international en toute conformité. Découvrez les modalités, les avantages et les points de vigilance pour travailler à l'étranger en toute sérénité.

Fonctionnement

Le portage salarial à l'international : comment ça marche ?

Le portage salarial permet à un consultant basé en France de réaliser des missions pour des clients étrangers ou de travailler physiquement à l'étranger. La société de portage gère les aspects administratifs, fiscaux et sociaux liés à l'international, ce qui simplifie considérablement les démarches pour le consultant.

Deux cas de figure se présentent : la mission réalisée depuis la France pour un client étranger (prestation à distance) et la mission nécessitant un déplacement ou une installation temporaire à l'étranger.

Missions à distance pour des clients étrangers

Si vous travaillez depuis la France pour un client étranger, la société de portage facture directement le client en devises ou en euros. Vous restez affilié au régime de Sécurité sociale français et votre contrat de travail ne change pas. C'est le cas le plus simple et le plus courant pour les consultants en portage salarial international.

Missions avec déplacement à l'étranger

Pour les missions nécessitant une présence physique à l'étranger, plusieurs éléments doivent être pris en compte :

  • Protection sociale : dans l'Espace Économique Européen, vous bénéficiez du détachement et restez couvert par la Sécurité sociale française. Hors EEE, une assurance expatriation peut être nécessaire.
  • Fiscalité : la durée de séjour à l'étranger et les conventions fiscales bilatérales déterminent votre lieu d'imposition. Votre société de portage vous accompagne dans ces questions.
  • Droit du travail : le droit du travail applicable dépend du pays de réalisation de la mission. Des règles spécifiques peuvent s'appliquer en matière de durée du travail, de repos et de sécurité.

Les avantages du portage salarial pour l'international

Le principal avantage du portage salarial pour les missions internationales est la simplicité. La société de portage prend en charge l'ensemble des formalités : facturation en devises, gestion des conventions fiscales, demandes de détachement, assurances et conformité réglementaire. Vous pouvez ainsi vous concentrer sur votre mission sans vous soucier de la complexité administrative.

L'accompagnement The Porters à l'international

Chez The Porters, nous accompagnons régulièrement des consultants sur des missions internationales. Notre équipe maîtrise les spécificités du portage salarial à l'étranger et vous conseille sur les meilleures options en fonction de votre destination et de la durée de votre mission.

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