Définition du portage salarial : le guide simplifié
Comprendre le portage salarial, la relation tripartite, le contrat de travail et la transformation du chiffre d'affaires en salaire.
Le portage salarial est un cadre d'emploi qui relie un consultant, une entreprise cliente et une société de portage. Il permet d'exercer une activité autonome sans créer sa propre société.
Les trois acteurs
Le consultant réalise la mission, l'entreprise cliente achète la prestation, et The Porters porte le contrat de travail, la paie, la facturation et le suivi administratif.
Ce que le portage ne remplace pas
Le portage ne remplace pas votre positionnement commercial. Vous devez rester acteur de votre réseau, de vos offres et de votre négociation de mission.
Et pour votre cas à vous ?
Le simulateur The Porters vous donnera un premier ordre de grandeur, et un conseiller peut reprendre le calcul avec vos vrais paramètres. Les chiffres exacts, les frais et les conditions dépendent toujours de la mission.
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